Gobierno de Baja California y sindicatos acuerdan proteger derechos laborales y mejorar el ISSSTECALI

En un contexto de alta tensión y demandas por parte de trabajadores, jubilados y pensionados del sector público en Baja California, el Gobierno del Estado, liderado por la gobernadora Marina del Pilar Ávila Olmeda, logró concretar acuerdos significativos con los líderes sindicales que representan a la burocracia y el magisterio. Este pacto tiene como objetivo principal garantizar la estabilidad del sistema de pensiones y jubilaciones, así como fortalecer los servicios del ISSSTECALI, institución clave para los derechos laborales de miles de empleados estatales.

Compromisos alcanzados

Durante las mesas de diálogo, las autoridades estatales refrendaron su compromiso de proteger los derechos laborales y encontrar soluciones conjuntas para los problemas que enfrenta el ISSSTECALI. Los acuerdos clave incluyen:

1. No privatización de pensiones: Se descarta cualquier intención de transformar el sistema actual hacia un esquema de AFORES, salvaguardando su carácter público. Esto brinda tranquilidad a miles de trabajadores que habían manifestado preocupación ante la posibilidad de que sus fondos de retiro fueran administrados por empresas privadas.

2. Protección de derechos adquiridos: El gobierno aseguró que no se vulnerarán los derechos ya reconocidos de los trabajadores, jubilados y pensionados, respetando los criterios jurisdiccionales establecidos. Las reformas que pudieran realizarse a la Ley del ISSSTECALI serán consensuadas con las partes involucradas.

3. Saneamiento del ISSSTECALI: Se buscarán alternativas conjuntas para garantizar un servicio médico digno. Esto incluye el suministro adecuado de insumos, medicamentos, equipos médicos y la mejora en procedimientos quirúrgicos para los beneficiarios activos y pensionados.

4. Diálogo inclusivo y transparencia: Las decisiones futuras relacionadas con la burocracia y el magisterio se tomarán considerando las posiciones técnicas, jurídicas, económicas y sociales. Asimismo, se garantizará la transparencia de la auditoría externa que actualmente se realiza al ISSSTECALI.

5. Solución a adeudos históricos: En colaboración con municipios y entidades públicas, se implementarán acciones concretas para el pago de los adeudos históricos con el ISSSTECALI, dejando claro que no se condonará ninguna deuda.

6. Sin aumento en la edad de jubilación: Se reitera que no existe intención de modificar la edad de jubilación a 68 años ni de realizar reformas sin un consenso amplio con las representaciones de la burocracia y el magisterio.

Reacciones y perspectivas

El secretario general del Comité Ejecutivo Estatal del Sindicato de Burócratas, Guillermo Aldrete Casanova, destacó la importancia de estos acuerdos para preservar los derechos laborales de sus agremiados. “Este logro refleja la unidad de nuestro sindicato y el compromiso de las autoridades por escuchar las demandas legítimas de los trabajadores”, declaró.

Por su parte, la gobernadora Marina del Pilar enfatizó que su administración está comprometida con el bienestar de las y los trabajadores del estado. “La seguridad social de nuestra burocracia y magisterio es una prioridad. Vamos a trabajar de la mano con los sindicatos para fortalecer al ISSSTECALI y garantizar un sistema que sea sostenible en el tiempo”, afirmó.

Un diálogo que fortalece la unidad sindical

Estos acuerdos representan un paso significativo hacia la estabilidad del sistema de pensiones y jubilaciones en Baja California, así como hacia la mejora de los servicios médicos que ofrece el ISSSTECALI. Sin embargo, aún queda camino por recorrer para garantizar la sostenibilidad financiera de la institución y cumplir con los compromisos adquiridos.

La disposición al diálogo por parte del gobierno estatal y los sindicatos demuestra que es posible alcanzar consensos en beneficio de la clase trabajadora. La vigilancia y el seguimiento por parte de los líderes sindicales y de la sociedad civil serán clave para asegurar que estos compromisos se traduzcan en resultados concretos.

Conclusión: Con este acuerdo, Baja California da un paso hacia la consolidación de un sistema de seguridad social que priorice el bienestar de sus trabajadores y garantice la viabilidad de las pensiones y jubilaciones a largo plazo.

#BajaCalifornia #ISSSTECALI #DerechosLaborales #UnidadSindical #Gobierno